El siguiente curso gratuito por cupón, está dirigido para todas aquellas personas interesadas en aprender sobre la gestión del desempeño.

Sobre el Curso (Por el Autor)

Conoce las diferentes alternativas para la Gestión del Desempeño, desde la metodología tradicional hasta los nuevos métodos utilizados por las empresas más grandes del mundo.

Cuando hablamos de Gestión del Desempeño nos referimos a los métodos utilizados por las empresas para establecer cuál es el aporte de los trabajadores para la consecución de los objetivos organizacionales.



Medir el desempeño de los trabajadores puede traducirse en mejores resultados, oportunidades de crecimiento y mejoramiento de la productividad.

Muchas veces estos procesos no son considerados dentro de las áreas de Recursos Humanos porque suponen grandes inversiones de tiempo y dinero, sin embargo, en este curso podrás obtener herramientas para mejorar este proceso en tu empresa.

En este curso vamos a conocer algunos de los diferentes métodos de medición utilizados por la mayoría de las empresas y cómo lo hacen en una de las empresas más grandes del mundo.

Contenido (Temas)

  • Introducción
  • Modelo Tradicional
  • Medición del desempeño a través de la metodología OKRs

Detalles del Curso

Duración: 1 Hora

Alumnos: 48

Valoración: 4.4/5

Autor: InnovaLO Aprende

Video cursos: 14

Preguntas Frecuentes

¿Los cursos son gratis?

En Tutellus hay cursos gratis y cursos de pago. Pero los cursos gratis sí, efectivamente son gratis.

¿Cómo me apunto a un curso?

Tienes que hacer clic en el botón “Apúntate gratis” para los cursos sin coste, y “Apúntate por XXX” para los cursos de pago. En este caso y tras completar el proceso de pago, estarás apuntado en el curso que hayas elegido.

¿Los cursos caducan?

No, podrás acceder al contenido de por vida, siempre que quieras y tantas veces como necesites.

¿Cómo sé si un curso es gratis o de pago?

Porque lo indicamos en la propia página del curso, tanto si es gratis como si tiene precio.

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Jesús Amaro

Si lees esto, es por que sabes leer. Un saludo...

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