Las metas efectivas son aquellas orientadas a mejorar los procesos, productos y resultados a largo plazo. Estas metas deben ser:
Relevantes: Establecer metas que sean importantes para la empresa y tengan un impacto directo en la mejora de sus procesos, productos y resultados.
Medibles: Enfocarse en el logro de niveles y/o resultados concretos y no en indicadores abstractos.
Realistas: Deben ser alcanzables con los recursos disponibles, tiempo y esfuerzo.
Alcanzables: Planificar los pasos necesarios para lograr el objetivo.
Flexibles: Establecer un plan de acción flexible para adaptarse a las circunstancias cambiantes.
MasterClass: Metas Efectivas para Personas sin Tiempo
¿Estás preparado o preparada para cumplir tus objetivos? Si la respuesta es sí, te presento mi curso sobre Life Coaching. Mi nombre es Marcel, soy Life Coach certificado por la Federación Internacional de Coaching, también soy Ingeniero y profesor. En este curso te guiaré paso a paso con preguntas características del Life Coaching, conocidas como powerful questioning, las cuales espero que te ayuden a reflexionar acerca de tu vida para que llegues a una solución que mejor se adecúe a ti.
Capítulo 1
En el primer capítulo hablamos acerca de la importancia de establecer objetivos. Aquí, ponderaremos respecto a la situación actual, a través de preguntas que nos ayudaran
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