Curso Gratuito de Recursos Humanos

El siguiente curso gratis está dirigido para todas aquellas personas interesadas en aprender acerca de los Recursos Humanos.

En la gestión de organizaciones, se llama recursos humanos (abreviado RR. HH.) al grupo de los empleados o ayudantes de una organización, sector económico o de una economía completa.

Con la táctica de la organización,​ lo cual dejará implantar la táctica organizacional por medio de los individuos, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al triunfo organizacional y afrontar los retos que en la actualidad se siente en la competencia mundial.

Es indispensable destacar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con los individuos, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de sabiduría, innovación, creatividad y otras capacidades.

Dependiendo de la organización o organización donde la capacidad de Recursos Humanos opere, tienen la posibilidad de existir otros equipos que desempeñen diversas responsabilidades que tienen la posibilidad de tener que ver con puntos como por ejemplo la gestión de la nómina de los empleados o el desempeño de las colaboraciones con sindicatos, entre otros.

 Para lograr llevar a cabo la táctica de la organización es importante la gestión de los Recursos humanos, para lo que se tienen que tener en cuenta conceptos como por ejemplo la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en grupo, la negociación y la cultura organizacional.

Sobre el Curso (Por el Autor)

El curso de recursos humanos le proporcionará las herramientas y los conocimientos necesarios para atraer y retener el talento humano, con el propósito de alcanzar las diferentes metas corporativas

Así como también será capacitado para participar como auxiliar en actividades propias de los procesos de evaluación de desempeño como facilitador del proceso de administración de personal, específicamente en labores propias del cargo de auxiliar de contratación o nómina.

¿Qué aprenderás?

A lo largo del curso de recursos humanos, esperamos que nuestros estudiantes puedan:

• Comprender en qué consiste el área de talento humano, sus funciones y procesos.
• Identificar los aspectos claves de un proceso eficiente de reclutamiento y selección de personal.
• Comprender el impacto de la capacitación laboral y el desarrollo de personas dentro de la organización.
• Reconocer la importancia de la salud y la seguridad en el trabajo e identificar los diferentes tipos de riesgos laborales y su correcta intervención.
• Examinar la función de la evaluación de desempeño y su incidencia en el alcance de los objetivos organizacionales.
• Identificar los factores que determinan un adecuado clima laboral.
• Explorar las nuevas tendencias en la gestión del talento humano.

Contenido (Temas) del Curso

Este curso tiene más de 70 clases divididas entre las 8 unidades principales que verás a continuación:

• Fundamentos, evolución y conceptos básicos de la gestión del talento humano
• Reclutamiento y selección de personal
• Capacitación y desarrollo de personas en las organizaciones
• Evaluación de desempeño
• Seguridad y salud en el trabajo
• Bienestar laboral y responsabilidad social empresarial
• Cultura, clima y cambio organizacional
• Nuevas tendencias en la gestión del talento humano

La duración total aproximada de este curso es de 197 horas. Además de que se encuentra disponible en idioma Español.

Se parte de más de 15 mil estudiantes que se han inscrito en este curso con una valoración de 4.9 estrellas.